INCLUSION & DIVERSITÉ

Notre culture inclusive crée une plateforme pour les citoyens du monde entier qui partagent la même vision et qui souhaitent travailler avec nous et s'associer pour construire un avenir énergétique propre. Grâce à une équipe diversifiée et inclusive, Growatt est en mesure d'exploiter le potentiel de sa main-d'œuvre internationale aux profils variés pour fournir des solutions innovantes. Nous respectons et valorisons la diversité culturelle et nous croyons qu'il faut donner à chaque individu les moyens d'innover et d'apporter sa contribution.

PROMOUVOIR L'ÉGALITÉ ENTRE LES SEXES

L'égalité entre les sexes est un engagement à long terme chez Growatt et nous améliorons constamment nos politiques et notre environnement de travail pour y parvenir. Nous sommes fiers d'avoir des femmes à des postes très variés, qu'il s'agisse de cadres d'entreprise, d'ingénieurs en recherche et développement&, d'ingénieurs d'assistance technique, de spécialistes du marketing ou de directrices des ventes. Nous encourageons l'équilibre entre les sexes au sein de la main-d'œuvre et nous nous engageons à soutenir l'autonomisation des femmes dans leur rôle et à promouvoir l'égalité entre les sexes.

ASSUMER DES RESPONSABILITÉS

Engagé dans la responsabilité sociale des entreprises, Growatt applique des pratiques responsables sur le lieu de travail. Nous utilisons de l'énergie solaire propre pour alimenter nos installations de fabrication et nous prévoyons d'étendre l'utilisation de l'énergie propre dans nos opérations à l'échelle mondiale. Nous soutenons également des causes sociales et caritatives par le biais de dons et avons contribué à de nombreux projets d'énergie photovoltaïque visant à réduire la pauvreté, ainsi qu'à des écoles situées dans des zones reculées n'ayant qu'un accès limité au réseau électrique.

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